7月19日上午，我院在會議室舉行“我們來談?wù)勧t(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展”交流會上，領(lǐng)導(dǎo)出席了交流會，機關(guān)工作部門代表、臨床部門代表出席了會議。

　　在討論中，代表們專注于討論“高質(zhì)量發(fā)展”主題分析了醫(yī)院發(fā)展中存在的困難和問題，重點關(guān)注學(xué)科建設(shè)、人才建設(shè)、科研發(fā)展、創(chuàng)新管理、信息改革等方面，提出了建設(shè)性的意見和建議。

　　醫(yī)院的高質(zhì)量發(fā)展需要各崗位負(fù)責(zé)人了解工作情況，有目標(biāo)，積極思考，取得巨大成就，圍繞技能提升不斷進(jìn)步，管理一方，所有工作應(yīng)結(jié)合醫(yī)院不同歷史階段，探索實事求是的總體規(guī)劃，共同維護(hù)醫(yī)院文化，樹立興衰觀念，立足實際發(fā)展，堅定信念，求突破，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。

　　提出了12個字的要求：一是了解總體趨勢，認(rèn)識形勢是工作的方向標(biāo)，促進(jìn)發(fā)展的改革和發(fā)展，二是奠定基礎(chǔ)，加強醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量、56項考核標(biāo)準(zhǔn)、急救能力建設(shè)、治理體系能力建設(shè)等，三是加強肌肉和骨骼，發(fā)揮學(xué)科主導(dǎo)作用，重視技能提升、人才隊伍建設(shè)、學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)、管理人員培訓(xùn)引進(jìn)。第四，要保持底線，嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)則，保持底線，不要踩紅線。

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