座談會上，10多位科室主任就科室發展、青年醫生培養、多學科交流合作、后勤保障等問題進行了討論，并對醫院的進一步發展提出了意見和建議。

 

　　院長作了重要講話。院長總結了管理、質量、服務三個方面，指出這三個方面都是綜合的，學術帶頭人的努力決定了部門的發展趨勢。一，要有責任。部門主任要擔負起部門發展的重任，以身作則，帶領部門不斷進步；二，一定要大度，為年輕人的成長提供平臺和空間，做好引導和培養，保證部門的可持續發展；三，要有目標，每個科室都要有短期和長期目標，促進醫療技術水平和學科地位的不斷提高。同時，醫院領導還責成相關職能部門做好臨床科室的服務和后勤保障工作，確保臨床工作的順利開展。